Categori: Arall

  • Cyngerdd Kings of Leon – Cau Ffyrdd Arfaethedig dydd Sadwrn a dydd Sul (27 a 28 Mai)

    Cyngerdd Kings of Leon – Cau Ffyrdd Arfaethedig dydd Sadwrn a dydd Sul (27 a 28 Mai)

    Cau ffordd yn llawn yn Lôn Crispin rhwng 13:00 a 23:59.

    Unffordd ar Ffordd yr Wyddgrug rhwng 13:00 a 21:45.

    Cau ffordd yn llawn yn Ffordd yr Wyddgrug rhwng 21:45 a 23:59.

    Cyn y Digwyddiad

    Ffordd yr Wyddgrug yn Unffordd – teithiwch allan o’r ddinas tuag at gylchfan B&Q – rhwng 13:00 a 21:45, gyda thraffig i mewn (gan gynnwys preswylwyr, Parcio a Theithio a bysiau i’r digwyddiad) yn defnyddio llwybrau amgen, naill ai wedi’u cyfeirio neu eu hatgyfeirio.  Bydd hyn yn lleihau unrhyw ddryswch yng Nghylchfan B&Q ac felly yn gwella llif traffig.

    Bydd Parcio a Theithio ac unrhyw fysiau i’r digwyddiad yn cael eu cyfeirio drwy’r dref, naill ai drwy Ffordd Rhuthun a chaniateir gollwng ar ochr fewnol Ffordd yr Wyddgrug, yna ailymuno gyda’r ffordd gerbydau allan. Bydd TM Operatives yn rheoli hyn.

    Bydd gan breswylwyr fynediad at y ffyrdd ochr draw i’r stadiwm drwy Ganol y Dref.

    Bydd Lôn Crispin ar gau gyda mynediad i breswylwyr o Stansty Road yn unig.

    Ar ôl y Digwyddiad

    Bydd Ffordd yr Wyddgrug a Stryt y Rhaglaw yn cau yn llawn (yn unol â’r cynllun) rhwng 21:45 a 23:59 tra bydd pobl yn gadael y stadiwm, a bydd mynediad i breswylwyr yn cael ei reoli ar bob ochr gan Amberon TMO’s.

    Ffyrdd a Effeithir

    Ffordd Grosvenor, Bradley Road, Stryt y Rhaglaw, Stansty Road (dan y bont)

    Bydd yr holl draffig o Brifysgol Glyndŵr yn gadael i Gylchfan Plas Coch

    Bydd holl draffig o Ysgol Plas Coch i Stansty Chain Road.

    Bydd Lôn Crispin ar gau wrth fynediad i gefn y stadiwm.

    Rheoli Traffig

    • Bydd y ffyrdd at Gylchfan B&Q yn cael ei leihau i 2 lôn o Ffordd Plas Coch i atal troi i’r chwith tuag at ganol y dref.
    • Bydd Central Road gyda chonau i un lôn, i gyfeirio traffig i Stryt y Rhaglaw tuag at y dref ar gyfer y cyfnod cau llawn.
    • Bydd rhan o’r briffordd ‘sydd ar gau’ ar Ffordd yr Wyddgrug gyda chonau ar gyfer gollwng o Fysiau/ Coetsys.  Bydd Traffic Management Operatives yn rheoli hyn.
    • Monitro traffig ar Gyffordd 4 a A525 ger Maes Parcio a Theithio, a gweithredu yn ôl yr angen.
  • Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Dros Dro yn penodi Bwrdd Dros Dro #Wrecsam2029

    Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Dros Dro yn penodi Bwrdd Dros Dro #Wrecsam2029

    Mae’r broses recriwtio ar gyfer Bwrdd Dros Dro Dinas Diwylliant Wrecsam bellach wedi’i gwblhau, gyda unigolion yn cael eu penodi i’r Bwrdd gyda’r nod i wneud penderfyniadau allweddol, datblygu strategaethau a llywio cyfeiriad a naratif ymgyrch Dinas Diwylliant Wrecsam2029.

    Casgliad bin a fethwyd? Gadewch i ni wybod.

    Cystadleuaeth a gynhelir bob pedair blynedd gan yr Adran dros Faterion Digidol, Diwylliant a Chwaraeon (DCMS) yw ‘Dinas Diwylliant y DU’, lle dyfarnwyd y teitl ‘Dinas Diwylliant y DU’ i ddinas, tref neu ranbarth o fewn y DU am gyfnod o un flwyddyn galendr, pan fydd y cynigydd llwyddiannus yn cynnal dathliadau diwylliannol drwy adfywio a arweinir gan ddiwylliant am y flwyddyn.

    Pwrpas y gystadleuaeth yw defnyddio diwylliant fel catalydd ar gyfer newid cadarnhaol yn y gymuned ac mae ganddo fanteision cymdeithasol ac economaidd sylweddol i’r ardal.

    Y llynedd fe gyrhaeddodd Wrecsam y camau olaf yn y gystadleuaeth gan ddod yn ail i Bradford a fydd yn croesawu Dinas Diwylliant 2025.

    Ar ôl gweld y manteision diwylliannol, cymdeithasol ac economaidd wrth gystadlu ac ennill y teitl hwn, cytunwyd y byddai Wrecsam yn rhedeg eto yn 2029.

    Un o’r prif amcanion ar gyfer camau cynnar y cais nesaf oedd sefydlu Bwrdd Dros Dro i oruchwylio a llywio’r gwaith ar gyfer ymgyrch Dinas Diwylliant Wrecsam o ddechrau 2023 hyd at sefydlu Ymddiriedolaeth Gymunedol Ddiwylliannol newydd a ragwelwyd yn gynnar yn 2024.

    Bydd stiwardiaeth, syniadau a phenderfyniadau’r Bwrdd Dros Dro yn helpu i godi’r uchelgeisiau ar yr hyn y gellir ei gyflawni fel cymuned, ac rydym yn bwriadu recriwtio unigolion sydd â sgiliau a phrofiad perthnasol yn y meysydd canlynol:

    • Y Celfyddydau a Diwylliant
    • Unigolion gyda Chysylltiadau Rhyngwladol
    • Busnes, Diwydiant, Lletygarwch a Thwristiaeth
    • Addysg a Sgiliau
    • Cyrff cyhoeddus
    • Gweithwyr proffesiynol yn y cyfryngau

    Dywedodd y Cynghorydd Hugh Jones, Aelod Arweiniol Dinas Diwylliant, Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam: “Rydym yn falch iawn o’r nifer, safon, brwdfrydedd a phrofiad yr ymgeiswyr i helpu i lywio cais Wrecsam2029 i fynediad buddugol llwyddiannus. Mae gan lawer o’r aelodau penodedig broffiliau uchel ledled Cymru a thu hwnt, ac, yn bwysicaf oll o fewn ein cymuned yn Wrecsam. Daethon ni mor agos at ennill y tro diwethaf ac mae gen i bob hyder y byddwn yn cynnal Dinas Diwylliant 2029.”

    Ar ôl cyfnod cychwynnol o fynegi diddordeb ac yna cyfweliadau, rydym yn falch iawn o gyhoeddi aelodaeth y Bwrdd:

    Joanna Swash (Cadeirydd)
    Yn fam, arweinydd busnes lleol, llywodraethwr ac aelod diweddar o Gyngor Busnes y Prif Weinidog, Joanna Swash yw Prif Swyddog Gweithredol Grŵp Moneypenny, sydd wedi tyfu ac ehangu’n fyd-eang, yn seiliedig ar ddiwylliant arobryn unigryw, gan osod pobl a thechnoleg wrth galon popeth. Mae Moneypenny yn ateb galwadau allanol a sgyrsiau byw i fusnesau o bob lliw a llun.

    Richard Nicholls
    Mae gan Richard 25 mlynedd o brofiad o gyllido yn y sectorau celfyddydau, treftadaeth ac addysg. Fel Cyfarwyddwr Gweithrediadau, Cyngor Celfyddydau Cymru, mae’n arwain y tîm Gwasanaethau Buddsoddi ac Ariannu sy’n dosbarthu £40 miliwn o gyllid celfyddydol blynyddol. Mae rolau blaenorol wedi cynnwys Cyfarwyddwr Datblygu, Amgueddfa Cymru, a Dirprwy Bennaeth Datblygu Prifysgol Lerpwl.

    Yr Athro Uzo Iwobi
    Yr Athro Uzo Iwobi CBE yw Sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol Cyngor Hil Cymru, cyn Ymgynghorydd Polisi Arbenigol Llywodraeth Cymru ar Gydraddoldeb a chyn-gomisiynydd i’r Comisiwn Cydraddoldeb Hiliol. Uzo yw sylfaenydd y Fforwm Polisi Bywydau Du o Bwys Cymru, sef ymgyrch ZeroRacismWales, sylfaenydd Fforwm Cenedlaethol Ieuenctid Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig Cymru ac un o sylfaenwyr Hanes Pobl Dduon Cymru. Mae hi’n arwain rhaglenni Hanes Pobl Dduon Cymru ac mae wedi gweithio gyda Thŷ Pawb i sefydlu’r Hwb Amlddiwylliannol yn Wrecsam – y cyntaf o’i fath.


    Dawn Roberts-McCabe
    Mae Dawn yn Brif Swyddog ar gyfer Cymdeithas y Mudiadau Gwirfoddol yn Wrecsam (AVOW), a benodwyd gan Lywodraeth Cymru yn Gyngor Gwirfoddol Sirol, sy’n cynrychioli diddordebau’r trydydd sector ar draws y Sir. Mae Dawn yn dod â phrofiad ac arweinyddiaeth helaeth nid yn unig yn ei rôl bresennol ond o’i chyn-yrfa fel diplomydd i Wasanaeth Tramor yr Unol Daleithiau.

     

    Mike Corcoran
    Wedi byw yn Wrecsam gydol oes, ers dros ddegawd, mae Mike wedi gweithio i gefnogi datblygiad diwylliannol y rhanbarth, gan gynnal swyddi llywodraethu a chynghori gwirfoddol gyda sefydliadau a mentrau sy’n cynnwys FOCUS Wales, Undegun a Gŵyl Wyddoniaeth Wrecsam ymhlith nifer o rai eraill, ac ar hyn o bryd mae’n gwasanaethu fel Ymddiriedolwr i NEW Sinfonia. Fel Ymchwilydd sy’n Ymweld yn y Gyfadran Gelf, Gwyddoniaeth a Thechnoleg ym Mhrifysgol Glyndŵr Wrecsam, ochr yn ochr â’i waith fel ymgynghorydd annibynnol, mae Mike yn arbenigo mewn arferion ymgysylltu creadigol, gwerthuso cyfranogol a chyd-gynhyrchu, hudo lleisiau dinasyddion a sicrhau bod gwerth pob person yn cael ei gydnabod. Y tu allan i Wrecsam, mae wedi gweithio gyda sefydliadau o bob lliw a llun, o fusnesau newydd i lywodraethau, ar draws y DU, a chyn belled i ffwrdd â China, Awstralia ac UDA.

    Neal Thompson
    Mae Neal yn siaradwr Cymraeg rhugl ac yn ymgynghorydd llawrydd sydd wedi gweithio yn y diwydiant cerddoriaeth fyw am yr ugain mlynedd diwethaf. Ef yw cyfarwyddwr artistig Gŵyl ‘Fringe’ Llangollen ac mae’n gyd-sylfaenydd FOCUS Wales, gŵyl a chynhadledd ryngwladol flynyddol, a gynhelir yn Wrecsam, Cymru. Bellach yn ei ddeuddegfed flwyddyn, mae FOCUS Wales yn cynnal dros 250 o actau byw a 400+ o weithwyr proffesiynol y diwydiant cerddoriaeth o bob cwr o’r byd, ac yn croesawu 20,000 o bobl at ganol y ddinas, bob blwyddyn. Mae Neal yn eiriolwr dros y celfyddydau ac mae hefyd yn un o sylfaenwyr Grŵp Cynghori Diwydiant Digwyddiadau Cymru a sefydlwyd yn 2020 er mwyn cynrychioli buddiannau cerddoriaeth fyw a digwyddiadau diwylliannol, yn uniongyrchol i Lywodraeth Cymru.

    Graham Williams
    Mae Graham yn Gyfarwyddwr gyda Chwaraeon Cymru, yr asiantaeth genedlaethol sy’n gyfrifol am chwaraeon a gweithgarwch corfforol yng Nghymru. Mae’r cyfrifoldebau gwaith presennol yn cynnwys datblygu strategaethau i gefnogi cymunedau i fod yn weithgar drwy chwaraeon.  Mae hefyd yn gyfrifol am ystod eang o feysydd gwasanaeth gan gynnwys digidol a chyfathrebu, ymchwil, polisi, materion cyhoeddus a grantiau cymunedol. Mae Graham yn byw gyda’i deulu yn ardal Wrecsam.

    Devinda de Silva
    Mae Devinda yn gyn-gyfarwyddwr Cydweithio Theatr Genedlaethol Cymru ac ar hyn o bryd mae’n gwasanaethu fel Is-gadeirydd dros dro Cyngor Celfyddydau Cymru, lle mae’n Gadeirydd y Pwyllgor Cydraddoldeb, ac mae’n aelod o Grŵp Llywio Cyffredinol Llywodraethau Cymru i ddatblygu strategaeth ddiwylliant newydd i Gymru. Yn ogystal, mae Devinda yn aelod o Fwrdd Celfyddydau Anabledd Cymru ac mae’n dal rolau cynghori yn Counterpoint Arts, The Baring Foundation a The Gulbenkian Foundation ymysg eraill. Mae Devinda wedi gweithio’n helaeth yn Wrecsam dros yr wyth mlynedd diwethaf, gan arwain at A Proper Ordinary Miracle ym mis Tachwedd 2022, darn o theatr a grëwyd ar y cyd.

    Gwennan Mair Jones
    Gwennan Mair yw Cyfarwyddwr Ymgysylltu Creadigol Theatr Clwyd ac mae’n Hwylusydd Drama Hyfforddedig a Chyfarwyddwr. Daeth angerdd Gwennan at y celfyddydau ac ymgysylltu cymunedol yn ifanc gan dyfu i fyny yn Llan Ffestiniog. Cymuned a hygyrchedd sydd wrth wraidd holl waith Gwennan a sut drwy’r Celfyddydau gallwn roi cyfle i newid o fewn cymunedau.

    Yn ogystal ag aelodau llawn y Bwrdd, byddwn ni’n galw ar arbenigedd unigolion penodol i fynychu cyfarfodydd fel cynghorwyr arbennig ar amrywiaeth o bynciau sy’n cynnwys chwarae, treftadaeth ac addysg. Mae cynghorwyr sefydlog i’r Bwrdd hefyd wedi’u penodi; Ian Bancroft (Prif Weithredwr CBSW), Amanda Davies (Arweinydd Canol y Ddinas, Y Celfyddydau a Digwyddiadau CBSW), y Cynghorydd Hugh Jones (Aelod Arweiniol dros yr Amgylcheddau sy’n gyfrifol am Tŷ Pawb a’r Celfyddydau) a Liam Evans-Ford (Cyfarwyddwr Gweithredol, Theatr Clwyd).

    Dywedodd Cadeirydd y Bwrdd Dros Dro a Phrif Swyddog Gweithredol Grŵp Moneypenny, Joanna Swash: “Mae bod yn Ddinas Diwylliant yn ymwneud â phobl. P’un a yw’r sgwrs yn ymwneud â busnes neu gymuned, mae mor bwysig ein bod yn ymgysylltu â chymaint o aelodau’r ardal leol â phosib a chael eu syniadau a’u barn ar sut y dylai blwyddyn Wrecsam fel gwesteiwyr edrych.

    Yn ganolog iddo, bydd ein cais yn ymwneud â sicrhau y bydd diwylliant yn gatalydd ar gyfer newid – gan adfywio mannau cyhoeddus, ardaloedd siopa, yr isadeiledd a llawer mwy. Mae gan Wrecsam swm enfawr i’w gynnig a gweiddi amdano. Cenhadaeth y wobr yw dathlu ein diwylliant amrywiol i ‘lefelu i fyny’ ardaloedd y DU, gan ddod â chynhyrchiant a chyfleoedd cynyddol yn economaidd ac yn gymdeithasol.

    Rwy’n edrych ymlaen at wrando ar yr holl leisiau a’r adborth, a chydweithio i arddangos sut y gall pob un ohonom sydd eisoes mor falch o Wrecsam gydweithio i gyflawni potensial llawn ein hardal.”

    Bydd cyfarfod cyntaf y Bwrdd yn cael ei gynnal ganol mis Ebrill ac rydym yn gyffrous i ddechrau ar ein cynlluniau yn ystod moment gyffrous iawn i Fwrdeistref Sirol Wrecsam.

    Wedi methu casgliad bin? Rhowch wybod i ni ar-lein – mae’n hawdd.

    [button color=”” size=”large” type=”square_outlined” target=”new” link=”https://myaccount.wrexham.gov.uk/cy/service/Report_a_missed_waste_collection”] RHOWCH WYBOD AM GASGLIAD BIN A FETHWYD [/button]

  • Bwrdd Dros Dro Dinas Diwylliant Wrecsam – Telerau

    Bwrdd Dros Dro Dinas Diwylliant Wrecsam – Telerau

    (1) Pwrpas a Chefndir

    Yn 2021-22, cyflwynodd Sir Wrecsam gais ar gyfer Dinas Diwylliant y DU 2025.

    Mae Dinas Diwylliant y DU yn rhaglen ar gyfer y DU cyfan, ac fe’i datblygwyd ar y cyd â gweinyddiaethau datganoledig Cymru, yr Alban a Gogledd Iwerddon. Cynhelir y gystadleuaeth gan yr Adran Ddigidol, Diwylliant a Chwaraeon (DCMS), gan wahodd lleoedd ledled y DU i osod eu gweledigaeth ar gyfer adfywio a arweinir gan ddiwylliant a gynhelir bob pedair blynedd.

    Mae cystadleuaeth Dinas Diwylliant y DU 2025 yn dilyn llwyddiant dinasoedd buddugol blaenorol: Coventry yn 2021, Hull yn 2017 a Derry-Londonderry yn 2013.

    Yn y broses o ymgeisio yn 2025, daeth Wrecsam yn ail ac mae CBSW wedi darparu ymrwymiad i ymgeisio ar gyfer Dinas Diwylliant 2029.

    Mae Bwrdd Dinas Diwylliant Dros Dro bellach yn cael ei sefydlu i oruchwylio a llywio’r gwaith ar gyfer ymgyrch Dinas Diwylliant Wrecsam o ddechrau 2023 i sefydlu Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol a Chymunedol newydd y disgwylir i’w sefydlu yn gynnar yn 2024.

    Bydd unigolion yn benthyg sgiliau, gwybodaeth a phrofiad perthnasol tuag at y broses o wneud penderfyniadau allweddol, dyfeisio strategaeth a chyfeiriad cyffredinol a naratif ymgyrch Wrecsam2029.

    Bydd gan y Cyngor swydd flaenllaw wrth sefydlu Ymddiriedolaeth Gymunedol Ddiwylliannol. Ar ôl ei sefydlu, mae disgwyl y bydd yr Ymddiriedolaeth yn arwain ar wneud cais ffurfiol ar gyfer Dinas Diwylliant y DU 2029.

    (2) Amcanion 

    1. Defnyddio’r ystod berthnasol o sgiliau i ddechrau’r llunio a siapio cais ar gyfer Dinas Diwylliant yn 2025 (mae’r broses ymgeisio yn agor yn 2025).
    2. Goruchwylio a gwerthuso’r gwaith ar gyfer Dinas Diwylliant yn 2023 gan gynnwys datblygu rhaglen o weithgareddau, gan ein harwain drwodd i’r cais yn 2025.
    3. Goruchwylio’r trefniadau ar gyfer sefydlu Bwrdd annibynnol a chreu Ymddiriedolaeth lawn.
    4. Gwneud argymhellion i gefnogi ac adnabod blaenoriaethau i ddatblygu’r strategaeth ar gyfer Dinas Diwylliant yn y dyfodol.
    5. Cyfrannu at berfformiad ansoddol a meintiol a chanlyniadau cynnydd.
    6. Datblygu cyfathrebu a phartneriaeth gan weithio’n lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol ar draws gwahanol elfennau gweithredol Dinas Diwylliant.
    7. Dylanwadu ar ddatblygiad gwasanaethau i gyfrannu at fanteision diwylliannol, economaidd a chymdeithasol Dinas Diwylliant.
    8. Gwneud y mwyaf o’r cyfleoedd i gydweithio, gweithio mewn partneriaeth a chryfhau cysylltiadau rhyngwladol.
    9. Annog pobl leol yn weithredol i gyflawni a datblygu Dinas Diwylliant yn barhaus.
    10. I weithio ochr yn ochr â’r Cyngor i adnabod a datblygu yn ôl y gofyn, Ymddiriedolaeth Gymunedol Ddiwylliannol i oruchwylio cais ac ymgyrch Dinas Diwylliant.

    (3) Aelodaeth a Ffyrdd o Weithredu

    1. Mae Joanna Swash, Prif Swyddog Gweithredol Moneypenny, wedi’i phenodi’n Gadeirydd Dros Dro.
    2. Bydd bwrdd dros dro o 8-12 o bobl yn cael eu penodi i ddarparu arweinyddiaeth. Bydd angen amrywiaeth o sgiliau a gwerthoedd priodol fel y diffinnir yn y swydd ddisgrifiad.
    3. Gall Aelodau o’r Bwrdd Dros Dro fod yn gynrychiolwyr o gymuned Bwrdeistref Sirol Wrecsam a / neu gymunedau o ddiddordeb gyda’r sgiliau a’r profiad priodol i gefnogi swyddogaethau allweddol y Bwrdd Dros Dro.

    Dylai cynrychiolaeth ar gyfer y Bwrdd Dros Dro ddeillio o bob un o’r sectorau canlynol:

    • Celfyddydau a Diwylliant
    • Unigolion gyda Chysylltiadau Rhyngwladol
    • Busnes, Diwydiant, Lletygarwch a Thwristiaeth
    • Addysg a Sgiliau
    • Cyrff Cyhoeddus e.e. Cyngor Prydeinig, Llywodraeth Cymru, Cyngor Celfyddydau Cymru
    • Gweithwyr Proffesiynol yn y Cyfryngau

    4. Bydd y bwrdd dros dro yn gweithio’n agos â CBS Wrecsam sy’n dal yr adnoddau a’r cyllid ar gyfer y gwaith dros dro hwn ac felly’n atebol am lywodraethu cyffredinol

    5.Bydd y Bwrdd yn cyfarfod tua 6-10 gwaith y flwyddyn, y bwriedir ei benderfynu ar ôl i’r Bwrdd ffurfio

    6.Nid yw bod yn aelod o’r Bwrdd Dros Dro yn gwarantu penodiad i’r Bwrdd annibynnol llawn pan fydd hyn yn cael ei ffurfio yn gynnar yn 2024

    7.Bydd y Bwrdd hefyd yn cynnwys cynrychiolaeth gan Swyddogion CBSW

    8.Gall y Bwrdd Dros Dro ceisio cyd-ddewis Aelodau eraill yn ôl y gofyn i fodloni pwrpas penodol.

    9.Cworwm fydd 6 Aelod o’r Bwrdd Dros Dro, naill ai bydd presenoldeb wyneb yn wyneb neu o bell yn cael ei dderbyn.

    10.Anogir presenoldeb ym mhob cyfarfod. Lle nad yw Aelod yn gallu dod i ymddiheuro dylid ei anfon at y Gadair a phan fo angen dylai dirprwy addas gyda sgiliau a phrofiad tebyg fod yn bresennol. Dylid rhoi rhybudd 24 awr ymlaen llaw o unrhyw ddirprwy bresenoldeb.

    11.Gall y Bwrdd Dros Dro ddileu unrhyw swyddog neu Aelod nad yw’n mynychu am 3 cyfarfod yn olynol heb ganiatâd. Sylwch na fydd anfon dirprwy yn dileu risg o gael ei dynnu oddi ar y Bwrdd. Gall y Bwrdd Dros Dro gael gwared ar unrhyw Aelod sy’n rhwystro busnes y Bwrdd Dros Dro yn barhaus neu sydd, yn dilyn ymchwiliad priodol a hawl i ateb, wedi torri’r safonau a ddisgwylir o aelodaeth.

    (4) Rolau Aelodau

    1. Bydd gofyn i aelodau’r Bwrdd Dros Dro ddangos y sgiliau a’r profiad proffesiynol priodol sydd eu hangen i gymryd rôl weithredol o fewn y bwrdd. Bydd gofyn i’r aelodau gwmpasu’r meysydd canlynol:
    • Cyfraniad tuag at naratif Dinas Diwylliant Wrecsam a chyflwyniad y cais
    • Datblygiad Rhaglen
    • Cynllunio Busnes, Codi Arian a Rheoli Ariannol
    • Marchnata a Chyfathrebu
    • Arweiniad a Strategaeth
    • Ymgysylltu â Rhanddeiliaid a Chydraddoldeb
    • Llywodraethu a Chyfreithiol

    2. Bydd darpar Aelodau Bwrdd Dros Dro yn cael eu gwahodd i gyflwyno datganiadau ysgrifenedig o ddiddordeb i gefnogi’r meini prawf a nodir uchod. Bydd y panel, sy’n cynnwys aelodau o Grŵp Gweithredol Dinas Diwylliant, yn cyrraedd y rhestr fer o’r cyflwyniadau ysgrifenedig ac yn cynnal cyfweliadau cyn cadarnhau’r detholiadau terfynol.

    (5)Adrodd ac Atebolrwydd

    1. Yn y lle cyntaf ni fydd y Bwrdd Dros Dro yn cael ei sefydlu gyda statws cyfreithiol ac felly ni all ymrwymo i gontractau, dal cyllideb neu gael ei chynnal yn gyfreithiol atebol. Bydd yr holl gyfrifoldebau sy’n ymwneud â Dinas Diwylliant yn gorwedd gyda’r Cyngor nes ffurfio’r Ymddiriedolaeth lawn yn gynnar yn 2024.

    2. Nid yw’r Bwrdd yn un o bwyllgorau’r Cyngor.

    3. Bydd y Bwrdd yn gwneud argymhellion i lywio dull y Cyngor o ymdrin â materion sy’n effeithio ar Ddinas Diwylliant drwy Graffu (fel y gofynnwyd amdano) ac i’r Aelod Arweiniol perthnasol sy’n gyfrifol am gyflwyno adroddiadau i’r Byrddau Gweithredol. Nid yw’r Cyngor yn sicr o dderbyn argymhellion gan y Bwrdd Dros Dro ac mewn achosion o’r fath bydd yr Aelod Arweiniol perthnasol yn gyfrifol am adrodd yn ôl i’r Bwrdd i egluro sefyllfa’r Bwrdd Gweithredol.

    4. Bydd gan aelodau llawn (gan gynnwys dirprwyon) y Bwrdd Dros Dro hawliau pleidleisio. Bydd y mwyafrif yn cytuno ar fusnes y Bwrdd ac mewn sefyllfaoedd lle na ellir dod i ganlyniad mwyafrif bydd y Cadeirydd yn cael y bleidlais fwrw.

    5. Gall y Bwrdd Dros Dro wahodd pobl nad ydynt yn Aelodau i fynychu a chyfrannu at eitemau penodol ar yr agenda yn ôl y gofyn.

    6. Ni fydd aelodau’n gymwys i gael ad-daliad o amser na threuliau ar gyfer mynychu cyfarfodydd arferol y Bwrdd Dros Dro. Yn yr achosion hynny lle mae’n briodol i Aelod fynychu digwyddiad neu swyddogaeth benodol allan o’r fwrdeistref sirol ac ar ran y Bwrdd Dros Dro / Dinas Diwylliant, bydd costau rhesymol yn cael eu bodloni gan y Cyngor. 

    (6) Amlder Cyfarfodydd

    1. Bydd y Bwrdd Dros Dro yn cyfarfod bob deufis, ac wedi hynny, mor aml ag y mae’n ystyried ei fod yn angenrheidiol ond bydd yn galw o leiaf 6 cyfarfod y flwyddyn.

    (7)         Tryloywder a Safonau

    1. Bydd aelodaeth y Bwrdd yn cynnal ac yn hyrwyddo Saith Egwyddor Bywyd Cyhoeddus (Egwyddorion Nolan).
    • Anhunanoldeb
    • Cywirdeb
    • Gwrthrychedd
    • Atebolrwydd
    • Didwylledd
    • Gonestrwydd
    • Arweinyddiaeth

    2. Disgwylir i aelodau’r Bwrdd Dros Dro ddatgan diddordeb mewn unrhyw eitem dan ystyriaeth os oes ganddynt ddiddordeb personol neu answyddogol. Yn yr amgylchiadau hyn ac yn dibynnu ar y math o ddiddordeb a ddatganwyd, efallai y bydd yn ofynnol iddynt dynnu’n ôl o’r cyfarfod.

    3. Bydd y Bwrdd Dros Dro yn ystyried deddfwriaeth berthnasol gan gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i: Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015, Rheoliadau Diogelu Data Cyffredinol a Deddf Diogelu Data 2018, Deddf Cydraddoldeb 2010, Mesur y Gymraeg (Cymru) 2011

  • Cadw’n gynnes tra’r ydych yn aros yn Shopmobility Wrecsam!

    Cadw’n gynnes tra’r ydych yn aros yn Shopmobility Wrecsam!

    Erthygl gwestai o Gymdeithas Mudiadau Gwirfoddol Wrecsam

    O’r 28 Tachwedd, gall aelodau o’r cyhoedd alw i mewn i Shopmobility Wrecsam i gynhesu, i gael diod gynnes a siarad gyda staff cyfeillgar o Gymdeithas Mudiadau Gwirfoddol Wrecsam os hoffent sgwrs neu gwmni – wrth aros am eu cludiant neu lochesu o dywydd y gaeaf.

    Mae te a choffi am ddim ar gael o’r peiriant hunanwasanaethu, a darperir bisgedi ar sail y cyntaf i’r felin. Bydd y gwasanaeth hwn ar gael yn ystod amseroedd agor arferol Shopmobility, ar ddydd Llun a dydd Iau rhwng 10am a 4pm.

    Dywedodd Dawn Roberts-McCabe, Prif Swyddog Cymdeithas Mudiadau Gwirfoddol Wrecsam: “Os oes unrhyw un eisiau man cynnes a diogel yn y gaeaf, mae croeso iddynt yn Shopmobility Wrecsam i fwynhau diod gynnes a chael cwmni cyfeillgar, ac i lochesu rhag oerni’r gaeaf tra eu bod yn aros am eu cludiant gartref – galwch heibio!”

    Os yw’r cyhoedd yn dymuno rhannu pam eu bod eisiau man cynnes, bydd staff Cymdeithas Mudiadau Gwirfoddol Wrecsam yn barod i wrando ac yn atgyfeirio lle bo’n bosibl.

    Os bydd aelodau’r cyhoedd angen cymorth neu gefnogaeth ychwanegol gyda chostau byw, bydd staff AVOW yn eu helpu i gysylltu â sefydliadau a all ddarparu cefnogaeth.

  • Anfonwch eich neges i dîm Cymru

    Anfonwch eich neges i dîm Cymru

    Dangoswch eich cefnogaeth i dîm pêl-droed Cymru yng ngemau Cwpan y Byd!

    Rydym ni wedi uno â @GwylWalGoch i anfon negeseuon “Pob lwc” gan Wrecsam – cartref ysbrydol pêl-droed yng Nghymru – i dîm pêl-droed Cymru cyn iddynt gymryd rhan yng ngemau Cwpan y Byd eleni!

    Gallwch ddangos eich cefnogaeth drwy fynd i’n gwefannau pwrpasol a gadael neges:

    WalGochWrecsam.com  : Negeseuon Cymraeg

    RedwallWrexham.com  : Negeseuon Saesneg

    Rydym yn eich annog i anfon negeseuon yn Gymraeg neu Saesneg (neu beth am roi cynnig ar y ddwy iaith) i dîm pêl-droed Cymru!

    Bydd y negeseuon sy’n dymuno’n dda yn cael eu danfon i garafán Cymru cyn iddynt ymadael i Qatar

    Unwaith byddwch wedi anfon eich neges, cofiwch adael i eraill wybod drwy ddefnyddio #tag yr ymgyrch #WalGochWrecsam a dilyn #tagiau swyddogol Twrnamaint Cymru #TîmCymru2022 #TeamWales2022

    Mae manylion pellach am y digwyddiadau sy’n cael eu cynnal yn Wrecsam, sy’n dathlu tîm pêl-droed Cymru yng ngemau Cwpan y Byd, i’w gweld yma:

    CYMRAEG

    SAESNEG

    Expo’r Wal Goch

    Ychydig o eiriau ac ymadroddion Cymraeg efallai y byddwch eisiau eu defnyddio yn eich neges:

    Pob lwc = Good luck

    Sgoriwch gôl = Score a goal

    Pêl-droed = Football

    Cymru = Wales

    Dywedodd Arweinydd Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam Cyng Mark Pritchard: “Hon fydd y tro cyntaf i ran fwyaf ohonom ni (yn cynnwys fy hun) yn gallu gwylio Cymru yn chwarae yn gemau terfynol Cwpan Y Byd. “Mae’r  llwyddiant nodedig hon yn barod yn ysbrydoli’r genhedlaeth nesa o chwaraewyr. “Hoffwn annog bawb i anfon neges o lwc i sgwad Cymru fel bod ein negeseuon yn cyrraedd carfan Cymru cyn iddynt ymadael i Qatar.”

  • Mae’r canlyniadau i mewn – eich barn am atyniad newydd canol tref Wrecsam

    Mae’r canlyniadau i mewn – eich barn am atyniad newydd canol tref Wrecsam

    Y mis diwethaf lansiwyd arolwg cyhoeddus ledled Cymru i’n helpu i ddylunio atyniad newydd sbon sy’n dod i ganol tref Wrecsam.

    Mae Cyngor Wrecsam, mewn partneriaeth â Llywodraeth Cymru, yn ymgymryd ag ailddatblygiad mawr o adeilad Amgueddfa Wrecsam i greu Amgueddfa Bêl-droed Cymru ar y cyd ac Amgueddfa Wrecsam ar un safle.

    Bydd yr Amgueddfa Bêl-droed newydd yn anelu at adrodd stori pêl-droed yng Nghymru, o’r clybiau, y cymunedau a’r cefnogwyr ledled y wlad, yr holl ffordd i fyny at y timau cenedlaethol a’u cyflawniadau hanesyddol.

    Bydd Amgueddfa Wrecsam yn cael ei hadnewyddu fel rhan o’r prosiect a bydd yn cynnwys orielau newydd sbon sy’n archwilio hanes Wrecsam.

    Dyluniwyd y cwestiynau yn yr arolwg i’n helpu ni i ddysgu mwy am bwy sy’n ymweld â’r amgueddfa, pwy sydd ddim, a pham.

    Gofynnodd yr arolwg hefyd i bobl beth oedden nhw’n meddwl y mae’r Amgueddfa’n ei wneud yn dda, beth ellid ei wella a beth hoffent ei weld yn cael ei gynnwys yn yr Amgueddfa Bêl-droed newydd ac ailwampio Amgueddfa Wrecsam.

    Dewch i weithio ym maes gofal cymdeithasol, er mwyn eich cymuned.

    Yr hyn a ddywedasoch wrthym

    Dyma rai o ganfyddiadau allweddol yr arolwg:

    • Derbyniwyd 529 o ymatebion i gyd
    • Roedd 51% o’r ymatebwyr wedi ymweld ag Amgueddfa Wrecsam o’r blaen
    • Daeth y rhai a ymatebodd i’r holiadur o bob rhan o Gymru yn ogystal â rhai o Loegr.
    • Roedd 75% o’r ymatebwyr yn ystyried eu hunain yn Gymry.
    • Roedd 67% o’r ymatebwyr yn ddynion, a 33% yn fenywod.
    • Roedd mwyafrif yr ymatebwyr rhwng 35-64 oed. Dim ond 5% oedd o dan 24 oed.

    Canfu’r arolwg hefyd fod ….

    • Roedd gan 80% o’r holl ymatebwyr ddiddordeb mewn ehangu cynnig hanes lleol craidd amgueddfa Wrecsam.
    • Yn ogystal â hyn, roedd gan 84% o bobl ddiddordeb yn Amgueddfa Bêl-droed newydd Cymru.
    • Mae memorabilia pêl-droed yn aml yn cael ei restru fel hoff arddangosion ymwelwyr, ochr yn ochr â hanes diwydiannol yr ardal a gwrthrychau penodol fel Colgyn Aur yr Wyddgrug a Dyn Brymbo.
    • Pan ofynnwyd iddynt beth ellid ei wella, awgrymodd ymwelwyr fwy o arddangosfeydd cylchdroi ac ymweld, mwy o hysbysebu yn ogystal â gofod amgueddfa mwy a mwy disglair.
    • Pan ofynnwyd iddynt beth fyddai’n annog pobl i ymweld â’r amgueddfa, yr ymatebion mwyaf cyffredin oedd arddangosfeydd rhyngweithiol ac atyniadol, a gweithgareddau a digwyddiadau gyda’r casgliad pêl-droed.
    • Ychydig iawn o bobl oedd â diddordeb mewn datblygu sesiynau manwerthu neu addysg, ond awgrymodd 50% o bobl y byddai gwell cyhoeddusrwydd am yr amgueddfa a’r digwyddiadau yn eu gwneud yn fwy tebygol o ymweld â’r amgueddfa.

    Darllenwch ymlaen i gael golwg fanylach ar y canlyniadau….

    Ymwelwyr cyfredol yr Amgueddfa

    Canfu’r arolwg fod ymwelwyr yn fwyaf tebygol o fod wedi dod i amgueddfa Wrecsam o Gymru, yn enwedig o’r ardal o amgylch yr amgueddfa a chod post Llandudno.

    Mae ymwelwyr yn fwyaf tebygol o fod wedi dod ddiwethaf yn ddiweddar (o fewn y flwyddyn ddiwethaf neu’n union cyn y pandemig)

    Mae’r rhan fwyaf o bobl wedi clywed am yr amgueddfa oherwydd eu bod yn byw yn lleol neu ar lafar ac argymhellion gan eraill.

    Mae pobl sydd wedi ymweld o’r blaen wedi dod oherwydd diddordeb yn nhreftadaeth Wrecsam neu ddigwyddiad neu wrthrych penodol. Maent yn llai tebygol o fod wedi dod i ddifyrru eu hunain neu eu plant.

    Mae pobl yn mwynhau’r casgliad ac mae’r cyfleusterau – yn enwedig y caffi – yn arbennig o boblogaidd. Mae arddangosfeydd dros dro hefyd yn derbyn canmoliaeth ac wedi annog pobl i ymweld sawl gwaith.

    Mae memorabilia pêl-droed yn aml yn cael ei restru fel hoff arddangosion ymwelwyr, ochr yn ochr â hanes diwydiannol yr ardal a gwrthrychau penodol fel dyn yr Wyddgrug a dyn Brymbo.

    Pan ofynnwyd iddynt beth ellid ei wella, awgrymodd ymwelwyr fwy o arddangosfeydd cylchdroi ac ymweld, mwy o hysbysebu yn ogystal â gofod amgueddfa mwy a mwy disglair.

    Mwynhaodd y rhan fwyaf o bobl eu hymweliad, gan ei raddio naill ai’n rhagorol neu ychydig yn is na’r rhagorol.

    Pobl sydd ddim wedi ymweld a’r amgueddfa

    Roedd 47% o’r rhai nad oeddent wedi ymweld â’r amgueddfa o’r blaen wedi clywed am Amgueddfa Wrecsam.

    Gofynnwyd hefyd i’r rhai nad oeddent yn ymwelwyr nodi’r rheswm pam nad oeddent erioed wedi ymweld ag Amgueddfa Wrecsam. Y rheswm mwyaf poblogaidd dros beidio ag ymweld oedd erioed wedi clywed am yr amgueddfa o’r blaen. Yn ogystal, nododd y rhai nad oeddent yn ymwelwyr yn aml eu bod naill ai nad oedd erioed wedi digwydd iddynt ymweld, neu eu bod yn teimlo bod yr amgueddfa yn rhy bell i ffwrdd neu’n anodd ei chyrraedd.

    Y dyfodol

    Roedd gan 80% o’r holl ymatebwyr ddiddordeb mewn ehangu cynnig hanes lleol craidd amgueddfa Wrecsam.

    Yn ogystal â hyn, roedd gan 84% o bobl ddiddordeb yn Amgueddfa Bêl-droed newydd Cymru.

    Pan ofynnwyd iddynt beth fyddai’n annog pobl i ymweld â’r ymatebion mwyaf cyffredin oedd arddangosfeydd rhyngweithiol ac atyniadol, a gweithgareddau a digwyddiadau gyda’r casgliad pêl-droed.

    Ychydig iawn o bobl oedd â diddordeb mewn datblygu sesiynau manwerthu neu addysg, ond awgrymodd 50% o bobl y byddai gwell cyhoeddusrwydd am yr amgueddfa a’r digwyddiadau yn eu gwneud yn fwy tebygol o ymweld â’r amgueddfa.

    Yn gyffredinol, derbyniwyd y syniad o gynnydd mewn digwyddiadau (yn ymwneud â phêl-droed ac â threftadaeth Wrecsam) yn gadarnhaol gyda rhai atebion ysgrifennu i mewn yn awgrymu gweithgareddau’n amrywio o arddangosfeydd celf i ddigwyddiadau comedi a siaradwyr gwadd.

    Roedd hygyrchedd lleoliad yn amlwg iawn mewn atebion, gyda sylwadau ar sut yr awgrymwyd bod gwell cysylltiadau trafnidiaeth â’r amgueddfa a chynnydd o bethau i’w gwneud yn yr ardal, i annog ymweliadau yn y dyfodol.

    Dywedodd y Cynghorydd Hugh Jones: “Diolch yn fawr i bawb a ymatebodd i’r arolwg gan Wrecsam a phob rhan o Gymru. Fel y dengys y canlyniadau, mae’r diddordeb yn yr Amgueddfa Bêl-droed newydd yn parhau i dyfu ledled y wlad ac mae’r ystod eang o ymatebion wedi rhoi llwyfan rhagorol inni ddechrau datblygu syniadau gyda’r tîm dylunio.

    Rydyn ni’n gobeithio y bydd yr atyniad newydd cyffrous hwn yn denu llawer o ymwelwyr newydd i ganol tref Wrecsam yn y dyfodol, gan gefnogi ein heconomi leol a thynnu sylw at ein diwylliant a’n treftadaeth leol ochr yn ochr â stori pêl-droed yng Nghymru. ”

    Beth fydd yn digwydd nesaf

    Mae canlyniadau’r arolwg bellach yn cael eu trafod gyda’r tîm dylunio a byddant yn helpu i lywio’r cynigion cynnar ar gyfer yr Amgueddfa Bêl-droed newydd ac Amgueddfa Wrecsam wedi’i hailwampio.

    Darganfod mwy

    Tanysgrifiwch i restr bostio Amgueddfa Bêl-droed Cymru i gael diweddariadau am y prosiect yn syth i’ch mewnflwch.

    Gallwch hefyd ddilyn Amgueddfa Bêl-droed Cymru ar gyfryngau cymdeithasol:

    Facebook
    Twitter

    Os hoffech glywed mwy o newyddion o Amgueddfa Wrecsam gallwch ymuno â rhestr bostio’r amgueddfa

    Dilynwch Amgueddfa Wrecsam ar gyfryngau cymdeithasol:

    Facebook
    Twitter
    Instagram

    Os ydych chi’n chwilio am yrfa newydd ac os hoffech chi helpu pobl yn eich cymuned, ystyriwch swydd gofal cymdeithasol.

    [button color=”” size=”large” type=”square_outlined” target=”new” link=” https://fynghyfrif.wrecsam.gov.uk/cy/service/care_jobs_in_wrexham”]DOD O HYD I SWYDDI GOFALU LLEOL[/button]

  • Ffurflen ffeithiau Cais Dinas Diwylliant Wrecsam #Wrecsam2025

    Beth am i ni gynyddu ein huchelgais gyda’n gilydd

    wrecsam2025.com (gwefan)

    #Wrecsam2025 (ein #nod)

    Bod yn Ddinas Diwylliant 2025

    • Cystadleuaeth a gaiff ei rhedeg gan DCMS – adran y DU dros Ddigidol, Diwylliant, y Cyfryngau a Chwaraeon, yw Dinas Diwylliant y DU.
    • Mae Dinas Diwylliant y DU a cheisiadau am Statws Dinas yn ddwy gystadleuaeth hollol wahanol.
    • Dyma’r tro cyntaf i geisiadau am Ddinas Diwylliant y DU fod ar agor i leoedd nad ydynt yn ddinasoedd, gan ganiatáu i drefi a rhanbarthau wneud cais – felly aethom amdani.
    • Mae cais Wrecsam yn cwmpasu’r sir gyfan, nid y dref yn unig.
    • Wrecsam yw’r unig ranbarth yng Nghymru sydd wedi cyrraedd y rhestr hir o ardaloedd sy’n cystadlu am deitl Dinas Diwylliant y DU 2025.
    • Bydd cam nesaf cystadleuaeth Dinas Diwylliant y DU ym mis Chwefror pan fydd cyflwyniad arall yn cael ei wneud i’r beirniaid – yna bydd y cystadleuwyr yn gostwng o 8 i 3…ond ein nod yn y pen draw yw datblygu ymhellach fyth ac ennill y gystadleuaeth hon i Wrecsam!
    • Byddai ennill y gystadleuaeth yn gyfle unigryw am newid trawsnewidiol, gan gyflwyno buddsoddiad, swyddi, balchder a chynulleidfa ryngwladol i weld pa mor wych ydym ni – yn ogystal â bod ag etifeddiaeth hir pan fydd ein blwyddyn o gynnal wedi dod i ben.
    • Mae ein logo lliwgar #Wrecsam2025 yn cynrychioli llwch glo i gynrychioli ein gorffennol diwydiannol, ac mae’r lliwiau a ddefnyddir yn cynrychioli egni ac amrywiaeth pob un ohonom sy’n byw, gweithio a chwarae yn Wrecsam.
    • Mae ein logo hefyd yn cynnwys sillafiad Cymraeg Wrecsam – Rydym ni’n Gymreig, Rydym ni’n siarad Cymraeg, a byddwn yn annog defnyddio’r iaith bob amser.
    • Rydym yn annog unigolion i rannu eu profiadau o’r hyn sy’n wych am Wrecsam yn eu barn nhw trwy ddefnyddio’r #nod #Wrecsam2025
    • Gallai hwn fod yn foment “Roeddwn i yno” ar gyfer y rhanbarth.

     

    Manteision economaidd:

    • Caiff Wrecsam ei weld fel rhanbarth i fuddsoddi ynddo cyn, yn ystod ac ar ôl cynnal y teitl, o ran buddsoddiad allanol, ac o fewn Wrecsam.
    • Bydd Wrecsam a’r ardaloedd cyfagos yn gweld hwb o ran twristiaeth o ganlyniad.
    • Caiff ein rhanbarth gymorth i adfer ar ôl Covid, gyda chynnydd o ran nifer yr ymwelwyr i’r sir a chanol y dref
    • Bydd cynnal Dinas Diwylliant y DU 2025 yn cynyddu ein proffil rhyngwladol ymhellach
    • Cafodd Hull fuddsoddiad o tua £219million wrth gynnal y teitl yn 2017, yn ogystal â chynhyrchu 800 o swyddi o ganlyniad uniongyrchol i’r teitl.

     

     

    Buddion eraill:

    • Wrecsam fydd canolbwynt y DU ar gyfer diwylliant.
    • Byddwn ni’n cynyddu ein huchelgais gan greu newidiadau cadarnhaol i ganfyddiadau am Wrecsam a hynny’n lleol, a byd-eang.
    • Dyma ein cyfle i ddangos i’r byd pwy ydym ni a beth sydd gennym i’w gynnig – bydd y teitl yn arwain at ragor o ymgysylltu â’r gymuned a chynhwysiad
    • Mae enillwyr blaenorol wedi cynnal Gwobrau Mobo, Gwobr Celf Turner a phenwythnos mawr Radio 1.
    • Pe bai Wrecsam yn ennill, byddai’n golygu bod y wobr yn dod i Gymru am y tro cyntaf.

     

    EIN CAIS

    • Mae tîm cais Dinas Diwylliant Wrecsam 2025 wedi’i sefydlu gan Gyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam ac maen nhw’n gweithio’n galed ar gam nesaf y cais.
    • Bydd rhagor o ymgysylltu â’r gymuned, ymgynghori a digwyddiadau.
    • Os bydd yn llwyddiannus, caiff ymddiriedolaeth ar wahân ei sefydlu i redeg gweithrediadau Dinas Diwylliant
    • Mae ein cais yn seiliedig ar 6 maes canolbwynt:

     

    1. Canolfan fasnach a digwyddiadau yng Ngogledd Cymru;
    2. “Prif Ddinas Chwarae” y DU;
    3. Cartref pêl-droed yng Nghymru;
    4. Arweinwyr mewn arloesedd;
    5. Y Gymraeg a diwylliant Cymru; ac
    6. Amrywiaeth ddiwylliannol sy’n datblygu.

     

    Enillwyr blaenorol:

    Derry/Londonderry 2013 (Cyfranogwyr cyntaf)

    Hull : 2017

    Coventry 2021-22 (Deiliaid presennol)

    2025 – Gyda lwc, Wrecsam!

     

    Rhagor o wybodaeth:

    https://newyddion.wrecsam.gov.uk/51512/

    https://coventry2021.co.uk/

    https://www.bbc.co.uk/iplayer/group/p09k9hmw

    https://www.gov.uk/government/collections/uk-city-of-culture-2025

    https://www.theguardian.com/culture/2017/nov/19/what-next-hull-year-uk-city-culture-2017

    https://www.theguardian.com/uk-news/2019/jun/08/hull-works-towards-securing-its-city-of-culture-legacy

    https://www.visitcoventry.co.uk/events/40/cityofculture2021

    https://twitter.com/coventry2021

    http://www.yourvoicewrexham.net/survey/1454

     

  • Dirwyo Landlordiaid Didrwydded yn dilyn erlyniadau llwyddiannus

    Dirwyo Landlordiaid Didrwydded yn dilyn erlyniadau llwyddiannus

    Mae gweithredu Tai Amlfeddiannaeth didrwydded wedi arwain at ddau erlyniad llwyddiannus gan ein Tîm Gwarchod y Cyhoedd a chafodd y landlordiaid ddirwyon.

    Plediodd Christopher Tye a Darren Evans (cyd berchnogion eiddo yn Ffordd Ddyfrllyd) yn euog a chawsant ryddhad amodol o 12 mis, costau o £300 a £22 o ordal yr un.

    Dewch i weithio ym maes gofal cymdeithasol, er mwyn eich cymuned.

    Roedd Ronald Stapleton yn berchen ar eiddo yn Ffordd Rhuthun a chafodd ei gyhuddo o dorri rheoliadau rheoli Tai Amlfeddiannaeth a thorri gorchymyn gwahardd brys.

    Cafodd ddirwy o £750 am dorri gorchymyn gwahardd brys, £500 am weithredu Cartref Amlfeddiannaeth didrwydded, gordal o £175 a chostau o £750. Cyfanswm o £2,675.

    Mae’r rhan fwyaf o landlordiaid ac asiantaethau gosod tai yn sicrhau bod Tai Amlfeddiannaeth yn cael eu trwyddedu a’u cynnal yn briodol, ond os bydd eich landlord neu asiantaeth gosod tai yn methu cael trwydded HMO neu gynnal yr atgyweiriadau angenrheidiol a gwneud trefniadau diogelwch tân digonol, gallwch gysylltu â’r tîm Iechyd yr Amgylchedd a Safonau Tai drwy e-bost yn HealthandHousing@wrexham.gov.uk neu drwy ffonio 01978 292040.

    Rydym yn cadw rhestr o Dai Amlfeddiannaeth a drwyddedir ar hyn o bryd ar ein gwefan, a hefyd yn darparu gwybodaeth ar beth yw HMO a sut y gallant gael eu trwyddedu.

    Os ydych chi’n chwilio am yrfa newydd ac os hoffech chi helpu pobl yn eich cymuned, ystyriwch swydd gofal cymdeithasol.

    [button color=”” size=”large” type=”square_outlined” target=”new” link=” https://fynghyfrif.wrecsam.gov.uk/cy/service/care_jobs_in_wrexham”]DOD O HYD I SWYDDI GOFALU LLEOL[/button]

  • Sut i helpu Pobl sy’n Ceisio Lloches yn Wrecsam

    Sut i helpu Pobl sy’n Ceisio Lloches yn Wrecsam

    Mae’r hyn sydd wedi bod yn digwydd yn Affganistan yn ddiweddar wedi ein syfrdanu a pheri pryder i ni i gyd, yn enwedig trafferthion y rhai sy’n cyrraedd y DU dan Raglen Adleoli a Chymorth Affganistan (ARAP).

    Mae rhaglen ARAP wedi’i hanelu’n benodol at wladolion Affgan y byddai eu bywydau nhw a bywydau eu teuluoedd mewn perygl uniongyrchol oherwydd eu gwasanaethau i Lywodraeth y DU a Lluoedd Arfog Prydain yn ystod eu cyfnod yn Affganistan.

    Dewch i weithio ym maes gofal cymdeithasol, er mwyn eich cymuned.

    Yn Wrecsam, rydym wedi ymrwymo i ddarparu lloches ddiogel a chroeso cynnes i hyd at 10 o deuluoedd.

    Mae gan Wrecsam draddodiad hir o gefnogi a chroesawu’r rhai sy’n ceisio lloches, gan ddyddio’n ôl i’r cyfnod ar ôl yr Ail Ryfel Byd, gyda’n cymuned Bwylaidd yn Llannerch Banna. Mae wedi bod yn ardal wasgaru i bobl sy’n ceisio lloches ers sawl blwyddyn ac yn fwy diweddar, mae hefyd wedi gweithredu Cynllun Adleoli Unigolion Diamddiffyn Syriaidd. O ganlyniad, mae’r Cyngor a sefydliadau’r trydydd sector yn barod i ddiwallu eu hanghenion wrth iddynt gyrraedd, a chynorthwyo’r rhai sy’n dechrau eu bywydau yng Nghymru ac addasu i fyw mewn diwylliant sy’n wahanol iawn i’w diwylliant eu hunain.

    Rydym yn parhau i weithio gyda’r trydydd sector gan gynnwys y darparwr cymorth gwaith achos, y Groes Goch Brydeinig, Cymdeithas Mudiadau Gwirfoddol Wrecsam (AVOW) a sefydliadau cefnogi ffoaduriaid i ganfod beth yw’r union anghenion wrth i deuluoedd gyrraedd.

    Mae angen hefyd am eiddo hunangynhwysol i deuluoedd yn ardal Wrecsam, ac rydym yn apelio’n uniongyrchol ar landlordiaid sy’n gallu helpu i gysylltu â locallettings@wrexham.gov.uk i drafod ymhellach.

    Dywedodd y Cyng Hugh Jones, Aelod Arweiniol Cymunedau, Partneriaethau, Gwarchod y Cyhoedd a Diogelwch Cymunedol, “Yn ddealladwy, mae pobl wedi bod yn awyddus i gynnig cefnogaeth i’r rhai a fydd yn cyrraedd Wrecsam a mannau eraill dros yr wythnosau a’r misoedd nesaf ac mae haelioni pawb wedi gwneud argraff fawr arnom.

    “Er bydd angen am eitemau penodol ym mhen yr hir a’r hwyr, byddem yn annog unrhyw un sydd am gynnig cyfrannu i wneud hynny trwy elusennau a sefydliadau lleol sy’n gallu sicrhau eu bod yn cyrraedd y bobl sydd eu hangen, gan gynnwys pobl sydd wedi’u hadsefydlu o Affganistan.”

    Mae nifer o sefydliadau ac elusennau cefnogi ffoaduriaid sy’n derbyn a chydlynu cyfraniadau i bobl sy’n ceisio lloches. Gall gweithwyr achos wneud cais am eitemau penodol ganddynt; y mathau o bethau sy’n helpu i droi tŷ yn gartref. Yna gellir paru cyfraniadau’n uniongyrchol â theuluoedd. Mae rhai o’r elusennau wedi’u rhestru isod:

    Mae UAREUK (United to Assist Refugees UK) yn elusen (rhif cofrestredig 1169738) sy’n gweithio’n agos iawn gyda’r Groes Goch Brydeinig a sefydliadau eraill i gefnogi teuluoedd yn Wrecsam, ac maen nhw hefyd yn darparu cefnogaeth i ffoaduriaid a cheiswyr lloches mewn gwledydd eraill.

    Mae ganddynt grŵp Facebook maen nhw’n ei ddefnyddio i wneud ceisiadau penodol am eitemau a gall unrhyw un sydd am helpu fel hyn wneud cais i fod yn aelod o’u grŵp a chael y wybodaeth ddiweddaraf o ran beth sydd ei angen a lle gellir mynd â phethau.  Ar gyfer cyfraniadau cyffredinol, gellir gweld rhestr bresennol UAREUK o beth sydd ei angen ar eu tudalen Facebook yn www.facebook.com/groups/uareuk. Mae eu gwefan, www.uareuk.com, yn cynnig ffordd o gyfrannu trwy weithgareddau codi arian wedi’u trefnu.

    Mae Refugee Kindness – North Wales yn elusen (rhif cofrestredig 1192930) sy’n cynnig cefnogaeth i ffoaduriaid, ceiswyr lloches a phobl eraill sydd mewn angen tebyg ar draws rhanbarth Gogledd Cymru. Maen nhw’n disgrifio eu hunain fel: hwyluso cyfraniad eitemau cartref, dillad ac eitemau eraill i’r teuluoedd maen nhw’n eu cefnogi yn ogystal â chynnig caredigrwydd yn gyffredinol ar ffurf cyfeillio, cynnig arweiniad a chyfeirio.

    Mae Refugee Kindness – North Wales yn gweithio’n agos gyda sefydliadau eraill ar draws y rhanbarth. Gellir cysylltu â Refugee Kindness – North Wales trwy info@refugeekindness.org neu trwy anfon neges trwy’r dudalen Facebook ar https://www.facebook.com/RefugeeKindness.

    Mae SHARE yn elusen (rhif cofrestredig 1166530) sy’n seiliedig yn yr Wyddgrug a Chaer sy’n cefnogi ffoaduriaid a cheiswyr lloches yn lleol a rhyngwladol. Maen nhw hefyd yn cwmpasu ardal Wrecsam gan weithio’n agos gyda’r Groes Goch Brydeinig a sefydliadau eraill i gefnogi teuluoedd ffoaduriaid a cheiswyr lloches yn Wrecsam.

    Nid ydynt yn derbyn cyfraniadau cyffredinol ar hyn o bryd oherwydd faint o eitemau sydd ganddynt eisoes, fodd bynnag, mae eu tudalennau Facebook a’u gwefan yn rhestru ffyrdd eraill i bobl gyfrannu a chynnig cefnogaeth:

    Gwefan:  https://shareaid.co.uk/collections/project-donations/products/assisting-refugees-in-the-uk

    Facebook:  https://www.facebook.com/RefugeeHomelessAid/

    Fel ffordd arall o helpu, gallech ystyried cyfrannu eich amser fel gwirfoddolwr gydag elusen.

    Meddai John Gallanders, Prif Swyddog AVOW, “Er mwyn cynorthwyo â chefnogi’r sefydliadau hyn sy’n cynnig cefnogaeth yn lleol, mae cyfleoedd gwirfoddoli ar gael yn aml i bobl sydd ag amser i’w gynnig i helpu eraill. Rydym yn argymell bod unigolion yn cysylltu’n uniongyrchol â’r cysylltiadau uchod, neu’n edrych ar www.volunteering-wales.net lle byddwch chi’n gweld rhestr o amrywiaeth o gyfleoedd. Bydd hyn yn sicrhau bod pobl yn cael eu paru â sefydliadau pan fo angen”, neu gallwch anfon e-bost at volunteer.centre@avow.org neu ffonio 01978 312556.

    Os ydych chi’n chwilio am yrfa newydd ac os hoffech chi helpu pobl yn eich cymuned, ystyriwch swydd gofal cymdeithasol.

    [button color=”” size=”large” type=”square_outlined” target=”new” link=” https://fynghyfrif.wrecsam.gov.uk/cy/service/care_jobs_in_wrexham”]DOD O HYD I SWYDDI GOFALU LLEOL[/button]

  • dwi’n gobeithio astudio gwaith cymdeithasol a dod yn weithiwr cymdeithasol fy hun a helpu plant a theuluoedd yn union fel fi

    dwi’n gobeithio astudio gwaith cymdeithasol a dod yn weithiwr cymdeithasol fy hun a helpu plant a theuluoedd yn union fel fi

    Person ifanc rhwng 16 a 25 oed yw rhywun sydd yn gadael gofal, sydd wedi derbyn gofal y tu allan i’w teulu ar ryw adeg.

    Gall y cyfnod rhwng bod mewn gofal ac yna gadael gofal fod yn brofiad anodd iawn, yn enwedig pan fydd rhywun mor ifanc.

    Dewch i weithio ym maes gofal cymdeithasol, er mwyn eich cymuned.

    Yn rhan o wythnos Pobl sy’n Gadael Gofal rydym wedi gwahodd rhai o’n pobl ifanc sydd wedi gadael gofal i rannu eu profiadau, cyngor, eu straeon, eu cynlluniau a’u dyheadau ar gyfer y dyfodol.

    Mae straeon rhai o’r bobl ifanc wedi bod yn emosiynol iawn a heblaw am newidiadau bach mewn rhai achosion i helpu i’w cadw’n ddienw, mae’r geiriau ysbrydoledig yn cael eu siarad gan y bobl ifanc eu hunain.

    Gofynnwyd yr un cwestiwn i’r bobl ifanc sydd wedi gadael gofal, ac mae’r atebion yn dangos bod eu hamgylchiadau personol a’u personoliaethau wedi golygu profiadau gwahanol iawn.

    Rydym ni’n gobeithio y bydd eu geiriau cynnig cysur, cyngor ac ysbrydoliaeth i oedolion ifanc eraill mewn sefyllfaoedd tebyg…

    Rwy’n ugain mlwydd oed, mi ges i fy magu yn Wrecsam ond wedi symud yn ddiweddar i Essex. Rydw i wedi bod yng ngofal caredig Pobl sy’n Gadael Gofal Wrecsam ers tro.

    Dwi’n hoffi ymarfer corff neu wrando ar gerddoriaeth.

    Roeddwn yn 15 mlwydd oed pan oeddwn yn dod i mewn i ofal.

    Roedd o’n brofiad brawychus i ddechrau gan nad oeddwn i’n gwybod beth i’w ddisgwyl. Ond fe gefais i gefnogaeth aruthrol gan y cymorthyddion personol a’r gweithwyr cymdeithasol ers y diwrnod cyntaf un, a bob amser wedi bod yn ffyddiog y byddai popeth yn iawn yn y pen draw. Fyddwn i ddim wedi cyrraedd ble’r ydw i hebddyn nhw wrth f’ochr i. Chefais i ddim llawer o drafferth yn mynd o un i’r llall gan fod y tîm gadael gofal yn fy nghefnogi.

    Rwy’n gydlynydd achub ac fe hoffwn i weithio fy ffordd i fyny a bod yn oruchwyliwr. Ond fy nharged yn y pen draw ydi gweithio ym maes gwerthiant.

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    Dwi’n bedair ar bymtheg oed. Dw i’n byw gartref gyda fy mab 22 mis oed a fy mhartner. Ar hyn o bryd dw i’n astudio gofal plant yng Ngholeg Cambria. Dw i yn fy mlwyddyn olaf yn y coleg ac yn edrych ymlaen at fynd i’r brifysgol ym mis Medi 2022.

    Dw i wrth fy modd yn mynd i’r coleg a hefyd yn gwneud lleoliad gwaith mewn ysgol. Dw i hefyd yn mwynhau gwrando ar gerddoriaeth a gwneud pethau gyda’r teulu a’r ci.

    Roeddwn i’n bedair ar ddeg oed pan ges i fy nerbyn i ofal gyntaf.

    Roeddwn i’n ffodus o gael fy lleoli efo’r gofalwyr maeth gorau posib, a oedd yn gefnogol dros ben ac yn gwneud imi deimlo’n gysurus ac yn saff. Dw i’n dal i siarad efo fy ngofalwyr maeth ac rydym yn cwrdd i wneud gwahanol bethau, fe fyddan nhw’n deulu imi am byth.

    Dw i wedi mwynhau symud i fy nhŷ fy hun yn fawr iawn, rydw i’n byw yma ers dwy flynedd bellach, ac er ei bod yn gallu bod yn straen weithiau i gadw trefn ar arian a biliau, mae’n werth yr ymdrech er mwyn cael fy nghartref fy hun.

    Ar hyn o bryd dw i’n astudio ail flwyddyn/blwyddyn olaf cwrs Gofal Plant Lefel 3 ac wrthi’n paratoi fy nghais i fynd i’r brifysgol, lle dw i’n gobeithio astudio gwaith cymdeithasol a dod yn weithiwr cymdeithasol fy hun a helpu plant a theuluoedd yn union fel fi.

    Os ydych chi’n rhywun sy’n gadael gofal ac eisiau cyngor, cysylltwch â’r tim gadael gofal :01978295610

    Os hoffech chi ragor o wybodaeth am ddod yn ofalwr maeth cysylltwch â:Taylor Downes , 01978295316 , Taylor.Downes@wrexham.gov.uk

    Os hoffech chi ragor o wybodaeth am gynnig llety â chefnogaeth, cysylltwch â:Sara Jones –  sara.jones@wrexham.gov.uk, 01978295320

    Os ydych chi’n chwilio am yrfa newydd ac os hoffech chi helpu pobl yn eich cymuned, ystyriwch swydd gofal cymdeithasol.

    [button color=”” size=”large” type=”square_outlined” target=”new” link=” https://fynghyfrif.wrecsam.gov.uk/cy/service/care_jobs_in_wrexham”]DOD O HYD I SWYDDI GOFALU LLEOL[/button]